Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la conception et l'emballage de produits pharmaceutique un/une chef(fe) d'équipe/superviseur(e) de production qui aura pour mission de superviser et de coordonner les process de production qui sont sous sa responsabilité pour le conditionnement secondaire. Manager de proximité, vous pilotez l'atelier en vous référant aux indicateurs en vigueur (sécurité, qualité et productivité) et devrez rendre compte au responsable de production de toutes dérives ou anomalies constatées. MISSIONS PRINCIPALES -Supervision des équipes -Encadrer et motiver les équipes de production -Gérer les effectifs : respect des horaires, planification des congés, absences, validation des pointages, entretien individuel... -Organiser et diriger les réunions d'équipe -Développer les compétences techniques des collaborateurs et assurer leur polyvalence -Gestion de la production -Gestion -Planifier et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs de volume et de qualité -Suivre l'avancement de la production et alerter le cas échéant -Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements -Analyser les indicateurs de performance et préparer des rapports pour le responsable de production - Qualité et sécurité -Veiller au respect des normes de qualité et des procédures de sécurité -Effectuer des contrôles réguliers et garantir la conformité des produits sur le terrain mais aussi en vérifiant les dossiers de lots -Former les employés aux normes de sécurité et de qualité -Piloter les gemba sécurité et qualité -Connaitre la conduite à tenir en cas de non-conformité durant la production -Participer aux investigations en cas de non-conformités émises au sein de l'atelier Vous pourrez aussi être amené(e) à identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de production et, de ce fait, à participer à des projets d'amélioration continue. PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à /+5, vous connaissez le milieu industriel et la production et vous disposez d'une première expérience en milieu industriel d'encadrement ou vous provenez d'une fonction technique et avez une réelle appétence dans la coordination et le management d'équipe. Vos expériences vous ont permis de développer de bonnes capacités de leadership, une bonne communication et une aisance dans la résolution de problèmes. Dans l'idéal vous possédez également quelques notions de Lean (5S, QRQC, SMED) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office, les ERP (SAP) et les modules inhérents à la production. Poste à pourvoir en CDI et en 2*8. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.