POSTE : Payroll Expert Télétravail Hybride H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un service Finance d'environ 12 personnes, en lien direct avec la Responsable du service, vous êtes garant de la paie du périmètre France. Véritable Référent en la matière, vos principales missions seront les suivantes : - La gestion du processus paie France : collecte et saisie des EVP jusqu'à la DSN (400 paies sur une CC sous logiciel ADP) - Le management d'un collaborateur : accompagnement à la montée en compétences, organisation de la charge de travail, délégation de tâches, gestion des congés - La gestion des relations et conformité : gestion de la relation avec le prestataire paie, gestion des relations avec les organismes sociaux et veille du respect des obligations légales (SOX, déclarations fiscales et sociales) - L'administration RH : suivi des fins de contrat, mobilité internationale, prévoyance et avantages sociaux (intéressement, participation, épargne salariale, actions). - La gestion des reportings et du support interne : édition de reporting mensuel pour le service RH/Finance et gestion des questions internes sur la paie - La participation à des projets RH : participer à des missions d'harmonisation et d'optimisation des processus internes Cette liste de missions est non-exhaustive. Le processus de recrutement : un échange complet avec Jordan puis deux à trois rdv avec l'entreprise avant prise de décision. PROFIL : De formation RH/Paie et idéalement diplômé d'un Bac +5 dans le domaine, vous disposez impérativement d'une première expérience similaire réussie de minimum 4 années sur un poste similaire. Votre connaissance du logiciel ADP DECIDIUM est impérative pour ce poste à fort enjeu. De plus, vous maîtrisez le travail sous Excel (recherche V, recherche H, tableaux croisés dynamiques) et vous êtes capable de tenir des conversations en anglais pour les projets internationaux (niveau « B2 » minimum). Par ailleurs, votre relationnel, votre autonomie ainsi que votre capacité à vous adapter à des évolutions structurelles vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette nouvelle aventure ! Poste à pourvoir en CDI, statut cadre avec 22 jours de RTT par an. Rémunération fixe annuelle brute entre 48K€ et 53K€ + bonus et intéressement (discutable en fonction de l'expérience) Les avantages complémentaires : parking à disposition, télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, salle de sport à disposition (avec coach sportif), Tickets Restaurants, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux, Mutuelle prise en charge à 80%, programme d'actionnariat Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Jordan !