Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement la société CADDENZ recrute un(e) Chef de projet logistique Missions principales : En tant que chef de projet logistique, vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les stocks tout en jouant un rôle clé dans la gestion des processus et l'accompagnement des équipes dans leur adoption des nouvelles pratiques. Vous utiliserez efficacement notre système ERP pour atteindre les objectifs suivants. 1. Gestion opérationnelle des stocks : - Assurer les process pour la réception, le stockage, la préparation et la mise à disposition des marchandises. - Planifier et superviser les inventaires physiques. - Suivre et analyser les écarts entre les stocks physiques et théoriques pour garantir leur fiabilité. 2. Pilotage des processus : - Cartographier et documenter les processus liés en premier lieu à la gestion des stocks. - Proposer des améliorations pour optimiser les flux de stockage et les coûts associés (en particulier de transports) - Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer et améliorer l'efficacité des opérations. 3. Accompagnement au changement (Change Management) : - Sensibiliser et former les équipes aux nouveaux processus et outils liés à la gestion des stocks. - Travailler avec les différents départements pour favoriser l'adhésion aux nouvelles pratiques. - Assurer un suivi des changements et résoudre les éventuelles résistances ou obstacles. 4. Utilisation de l'ERP : - Suivre et analyser les mouvements de stock dans l'ERP (entrées, sorties, ajustements, etc.). - Former les équipes sur l'utilisation optimale de l'ERP. - Collaborer avec les services informatiques et fonctionnels pour optimiser l'utilisation de l'outil. Profil recherché: Diplômé(e) d'un bac +3/5 en logistique, gestion, management ou domaine connexe (ou expérience équivalente), vous avez de l'expérience dans la gestion des stocks et/ou logistique (au moins 3 ans). Vous maîtrisez un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). Vous avez de l'expérience en gestion et optimisation des processus. Vous possédez également des compétences en gestion du changement, avec une capacité à piloter des projets de transformation en accompagnant les équipes dans chaque étape du processus. Vous savez communiquer de manière efficace pour convaincre et fédérer autour des nouvelles méthodes de travail, tout en faisant preuve de pédagogie et en adoptant une approche proactive face aux résistances au changement. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, vous savez gérer efficacement les priorités. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de mobiliser les équipes autour des objectifs communs, et avez une forte orientation résultats et esprit analytique.