Descriptif du poste: Rattaché au Responsable de la gestion des risques et du contrôle interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les métiers. Vous aurez notamment les missions suivantes : Cartographie des risques * Identifier et analyser les risques auxquels le Groupe est exposé, notamment les risques émergents. * Co-élaborer, mettre à jour et animer les cartographies des risques métiers. * Co-concevoir, suivre, et mettre à jour les indicateurs de risques (KRI). * Proposer des plans de remédiation et assurer leur suivi. Suivi du Plan de Continuité d'Activité et Plan de Continuité d'Activité TIC (DORA) * Evaluer la criticité des fonctions et des outils du Groupe et de ses parties prenantes * Identifier les fonctions et outils critiques, ainsi que les solutions de secours existantes ; * Participer à la mise en place, à la documentation et à l'évolution du Plan de Continuité d'Activité. * Coplanifier et coanimer les tests réguliers de continuité d'activité et de résilience. * Évaluer la robustesse du dispositif en cas de sinistre ou interruption majeure. * Assurer une coordination avec les équipes métiers, IT, et partenaires critiques. * Sensibiliser les métiers à la gestion de crise et à la continuité d'activité. Rédaction des politiques et rapports narratifs : * Participer à la rédaction des rapports narratifs (ex. : Rapport régulier au superviseur, Rapport sur la solvabilité et la situation financière, etc.) * Participer à la mise à jour des politiques écrites du Groupe. Appuis au contrôle interne : * Contribuer à la définition du plan de contrôle interne. * Participer occasionnellement aux travaux de contrôles de second niveau. * Co-animer le dispositif de gestion des incidents. * Co-animer le Comité des risques opérationnel. Profil recherché: Formation et expérience * Bac +4/5 en audit, contrôle, gestion des risques. * Expérience minimale de 2 ans en gestion des risques, contrôle interne, audit ou conformité,  acquise dans le secteur de l'assurance. Compétences * Solide capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse. * Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques. * Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle. * Capacité à travailler dans le respect des délais. * Aptitude à argumenter et convaincre, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.