Responsable du Département Sécurité Incendie et Sûreté F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Responsable du Département Sécurité Incendie et Sûreté F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 59 - ARMENTIERES

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Offre n° 6721268
Responsable du Département Sécurité Incendie et Sûreté F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

59 - ARMENTIERES - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mai 2025

Descriptif du poste: Responsable du Département Sécurité Incendie et Sûreté    Le rôle du Chef du Département Sécurité Incendie et Sûreté est central. Il incarne une vision claire et structurée, orientant les choix programmatiques en tenant compte des classements Établissements Recevant du Public (ERP), optimisant les ressources disponibles, et définissant les moyens nécessaires à l’exploitation des nouveaux bâtiments à terme. Ce poste exigeant et transversal s’appuie sur des compétences techniques, managériales, et stratégiques pour inscrire la sécurité au cœur du fonctionnement des établissements. Missions principales : Un rôle de conseil et d’orientation stratégique : * Accompagner les décideurs, et le département travaux dans leurs choix programmatiques en matière de sécurité, afin de garantir une parfaite intégration des enjeux incendie et sûreté dans les projets immobiliers. * Structurer les priorités en alignant les projets sur les objectifs réglementaires et les besoins opérationnels des établissements. * Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en respectant les contraintes budgétaires. Piloter la sécurité incendie * Piloter les organisations de sécurité incendie des trois EPSM, en veillant à une coordination efficace des équipes. * Accompagner les responsables sécurité incendie des 3 établissements dans l’atteinte des objectifs de formations régulières pour les professionnels, et dans leurs missions, * Préparer et suivre les commissions de sécurité, en lien avec les différents responsables sécurité et les différents départements, * Etablir une politique de sécurité incendie, en révisant les schémas d’organisation de sécurité interne (SOSI), en se basant sur une analyse des risques à priori, * Mettre en œuvre les processus et procédures permettant de garantir le maintien des installations de sécurité incendie, en parfait état de fonctionnement, * Etablir un schéma directeur de sécurité incendie par établissement, * Identifié comme réfèrent des établissements  concernant les risques environnementaux (ICPE, risques chimiques…) Développer une sûreté proactive * Concevoir une politique de sûreté moderne, intégrant contrôles d’accès, vidéosurveillance, et systèmes d’alarme, en étroite collaboration avec le Département Études et Travaux. * Garantir la maintenance préventive et curative des dispositifs de protection et des systèmes de contrôle d’accès. * Assurer la fluidité de la circulation sur les sites, essentielle à la sécurité des usagers et des professionnels. Être un acteur clé de la gestion des crises * Participer activement à la mise en œuvre des Plans Blancs et des Plans de Sécurisation des Établissements (PSE), en anticipant les besoins logistiques et organisationnels. * Être un référent en matière de gestion des situations d’urgence, en proposant des solutions adaptées et opérationnelles. * Maintenir une veille réglementaire et technologique constante pour ajuster les dispositifs de sécurité aux évolutions des normes.     Profil recherché: Formation ou qualification : * Niveau Bac +5 dans le domaine de la gestion des risques (incendie, environnements),  Cycle Supérieur Incendie CNPP, ENSOP… * Habilitation SSIAP 3, AVP2 Expériences : * Confirmé, * ERP : ERP 1 ère et 2éme catégorie, * Expérience en management profils cadres, * Expériences appréciées : établissements hospitaliers, sapeur-pompier professionnel, Compétences : * Connaissances générales des fondamentaux en sécurité et sûreté, * Connaissances approfondies en ingénierie des systèmes de sécurité * Connaissance de l’organisation territoriale (préfecture, sous-préfecture, structures de l’Etat au niveau du Département et communes concernées) * Connaissance des partenaires publics (Police Nationale, Gendar

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

ETS PUBLIC SANTE MENTALE LILLE METROPOLE


La direction commune, regroupant les établissements de Lille Métropole, de l’Agglomération Lilloise et de Val de Lys Artois, fait face à des enjeux immobiliers majeurs. Ces défis sont exacerbés par la coexistence de plusieurs projets structurants déjà engagés ou prévus, impliquant des investissements significatifs : environ 110 millions d’euros pour Lille Métropole, 70 millions pour l’Agglomér

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