Descriptif du poste: Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour la Direction des Ressources Humaines.   Vous souhaitez développer votre expérience de Responsable Mobilité Internationale (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux populations ce dont elles auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sûreté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.   Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77).   Vos principales missions seront les suivantes :  * Accompagner les opérationnels et RRH dans les projets internationaux pour le compte de nos clients sur le périmètre européen essentiellement pour des missions « short et mid-term » :  - Proposer le schéma de mobilisation des salariés et le package de rémunération selon la durée du projet et la réglementation juridique et fiscale du pays de mission; - Apporter le support aux équipes dédiées pour le chiffrage du coût salarial des projets; - Apporter aussi un support aux opérationnels allant du conseil durant la mission internationale à la réalisation des formalités liées au détachement et à la coordination avec le prestataire local si besoin.  * Gérer les mobilités internationales individuelles longue durée (détachement, expatriation, pluriactivité); * Sensibiliser les opérationnels et les RRH aux pratiques de mobilités internationales par la rédaction de documents d’information (notes d’information, guides, fiches pays) à au sujet de l’immigration, du droit social européen, de la sécurité sociale et de la fiscalité;  * Rédiger des avenants de détachement /d’expatriation; * Réaliser des calculs internationaux de charges sociales et fiscales (détachement et expatriation); * Apporter un support aux opérationnels recourant à du personnel externe en détachement international en France, en coordination avec les équipes Droit social France et Achats; * Apporter un support aux RRH dans les formalités d’immigration en cas de recrutement de personnel non européen en France; * Réaliser des études ad-hoc selon besoins des opérationnels et de la Direction Générale;  * Organiser la veille sur les sujets de mobilité internationale.   Profil recherché: Issu/e d'une formation de niveau BAC+5 avec une spécialisation en mobilité internationale, fiscalité des personnes et/ou en droit social à l'international, vous avez a minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique européen, de la fiscalité personnelle et de la rémunération internationale.  La connaissance des spécificités du secteur de la construction industrielle est un atout indéniable. Force de proposition et rigoureux/se, vous avez une bonne capacité d'analyse et de vulgarisation de concepts juridiques et fiscaux internationaux complexes. Vous parlez couramment anglais. Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !