Description du poste : Vous avez le souhait de valoriser vos compétences en Paie et Gestion Administrative du Personnel? Rejoignez nos 50 collaborateurs Gestionnaires de Paie au sein du siège administratif angevin de FIDUCIAL STAFFING ! Nous recherchons pour notre siège administratif situé à Angers, à proximité de la gare, notre futur Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) en CDI. Vous aurez en charge la gestion administrative et la paie des dossiers du personnel. Concrètement, les missions se déclineront selon plusieurs axes : Côté Paie : ¿ saisie et mise à jour des données dans l'outil paie ¿ établissement des paies ¿ contrôle des BS mais pas seulement ! Côté Administration du Personnel, vous participerez au suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.) C'est avant tout un collaborateur(trice) motivé(e) que nous recherchons, même si une première expérience significative reste un plus pour la prise optimale de ce poste. Pas de panique, un accompagnement est prévu à la prise de fonction et une organisation par binôme est privilégiée au sein du Service. Notre force, chez FIDUCIAL, est également de vous proposer de vraies perspectives d'évolution. C'est pourquoi nous accompagnons nos collaborateurs(trices) motivé(e)s à évoluer au sein de notre groupe en favorisant la mobilité interne. Vous vous reconnaissez au travers de ce profil? Étes Tenté(e) par le fait d'intégrer l'équipe? Pour apprendre à vous connaître, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature Ce poste en présentiel, à pourvoir dès que possible, est proposé en CDI à temps plein. Description du profil : Un diplôme minimum Bac + 2 est requis pour occuper ce poste. Licence professionnelle de gestionnaire de Paie, formation comptable intégrant un cursus paie, formation RH avec expérience Paie autant de diplômes vous permettant de postuler à ce poste. Votre rigueur et organisation au service du client ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.