POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Et si vous recherchez un autre type de poste en maintenance sur le secteur, postulez, et vous serez contacté ! Au sein de cette PME (100 collaborateurs) et d'un environnement entièrement automatisé, vous rejoignez une équipe existante de 5 Techniciens de maintenance. Sous la responsabilité de votre responsable : - Vous analysez les pannes et proposez un plan d'action, et réalisez les opérations de maintenance curatives, - Selon le planning établi, vous procédez à la maintenance préventive, - Vous faites évoluer les procédures et les gammes maintenance, - Vous participez à former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau pour limiter la sollicitation de votre équipe, - Vous mettez à jour vos interventions dans la GMAO pour assurer un suivi optimal de votre travail, - Vous participez à des groupes de travail afin de travailler collectivement sur l'amélioration continue. Jusqu'à 2500€ bruts de base hors primes, 13ème mois, primes liées aux horaires, intéressement et participation aux bénéfices, CSE. PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en maintenance industrielle, vous souhaitez travailler dans un milieu entièrement automatisé. Vous avez développé de bonnes compétences en maintenance, principalement en mécanique, en électricité et idéalement avec des bases en 1er niveau sur automates. Vous êtes reconnu pour votre capacité à bien communiquer avec votre équipe, vous maîtrisez la notion de sécurité au travail. Dans cette industrie (hors production), il vous sera nécessaire de travailler bien équipé dans un environnement froid (entre 2 et 5 degrés) et parfois de travailler en hauteur. Autour du poste : Rémunération brute de base hors primes entre 2000 et 2500€ bruts, avec 13ème mois, intéressement, participation aux bénéfices, avantages CSE, une bonne mutuelle et un plan d'évolution des compétences et de la carrière. Horaires en cycle de 3x8 : - Matin (6h - 14h15), après-midi (14h-22h15); nuit (22h - 6h). - 1 samedi sur 2 travaillé avec jour de récupération. - Compteur de modulation pour les heures supplémentaires. - 1 astreinte sur les bâtiments jusqu'à 22h le dimanche toutes les 4 semaines (astreinte téléphonique, et déplacement si besoin, avec prime). Formation de 1 mois en binôme avec un autre technicien.