Le Centre de santé sexuelle de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute   UN SAGE FEMME (H/F) En CDI Temps partiel (0.3 ETP) Vos responsabilités Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Santé Sexuelle, vous assurez des consultations gynécologiques, en collaboration avec les autres membres de l'équipe du CSS secrétaire médicale, sage-femme, conseillère conjugale). Plus précisément, vous êtes en charge de : -          Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé sexuelle de la personne et adapter sa réponse -          Répondre aux demandes gynécologiques (mineures, non assurées sociaux, population non francophones) -          Proposer systématiquement des actes de dépistage des IST -          Savoir traiter les IST dépistées et lien avec les structures hospitalières spécialisées si nécessaires (HIV, hépatites) -           Informer systématiquement sur toutes les méthodes de contraception -           Connaitre les gestes techniques nécessaires aux choix contraceptifs (implant, DIU) -          Savoir répondre aux demandes d'IVG (médicamenteuses au Centre et orientation effective et personnalisée si choix technique instrumentale) -          Savoir-faire une échographie de datation -          Travailler en équipe avec la conseillère conjugale et la sage-femme. -          Savoir tisser des partenariats (Samu social, association DUCERF, .) Vous avez -       Diplôme de sage-femme complété par un DU de gynécologie. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -       Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -       Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -       La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -       Prime d'intéressement -       Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.