chargé amélioration qualité budgétaire comptable H/F - EC22392 Le/la chargé(e) de mission est responsable de la refonte, de l'harmonisation et de l'amélioration continue des processus budgétaires et comptables de la Ville. Il/elle accompagne la montée en qualité de l'exécution financière, des outils de pilotage et du respect des règles de comptabilité publique. Il s'agit d'un poste structurant d ... dre de la transformation de la fonction financière et de la mise en œuvre des recommandations des audits externes (CRC, Grant Thornton). ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Refonte et amélioration des processus budgétaires et comptables : - Diagnostiquer l'existant : processus budgétaires, suivi de l'exécution, clôture, subventions. - Proposer, formaliser et mettre en œuvre des procédures types harmonisées à l'échelle de la collectivité. - Élaborer et diffuser des outils de pilotage (logigrammes, fiches réflexes, procédures documentées). - Veiller à la mise en conformité des pratiques avec la réglementation (M57 notamment) et les référentiels Afigese. 2. Mise en place d'une démarche qualité et de contrôle interne comptable : - Élaborer des indicateurs qualité (taux d'erreurs, délais de traitement, régularités des opérations...). - Mettre en place des revues périodiques sur la fiabilité et la régularité des écritures comptables. - Préparer la collectivité à terme à une démarche de certification des comptes. - Déployer des actions correctives et des outils de prévention des erreurs ou irrégularités. 3. Suivi des recommandations de la Chambre Régionale des Comptes (CRC) : - Assurer une veille permanente sur les recommandations CRC (et autres corps d'audit). - Traduire les constats et recommandations de la CRC en actions correctives concrètes. - Mettre en œuvre des tableaux de suivi des préconisations, avec indicateurs de mise en œuvre et échéanciers. - Participer à la préparation des réponses et pl ... ;apos;action post-audit en lien avec le Directeur des Finances et la Direction Générale. 4. Appui transversal aux équipes financières et au réseau des RAF : - Outiller et conseiller les RAF d ... stion quotidienne des procédures budgétaires. - Contribuer à la montée en compétences des services via formations internes ou appuis ciblés. - Animer ou coanimer des temps d'échange ou d'harmonisation avec les directions opérationnelles. ACTIVITES SECONDAIRES : · Contribuer aux projets de modernisation portés par la DAF (prospective, outils, data...). · Participer aux dialogues de gestion pour apporter un éclairage sur la qualité budgétaire. · Accompagner la formalisation des fiches de mission ou rôles des différents acteurs financiers. Ce poste est un levier essentiel pour : - améliorer la qualité budgétaire et comptable de la collectivité, - sécuriser les processus financiers internes, - assurer la mise en œuvre des préconisations de la CRC et d'autres audits, - appuyer le Directeur des Finances d ... ansformation de la fonction financière, - contribuer à la montée en professionnalisation des services. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE . Emploi temps plein · Poste basé à l'Hôtel de Ville – Direction des Finances · Déplacements ponctuels d ... irections et antennes · Périodes de charge renforcée : préparation budgétaire, clôture comptable, audits externes AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL . Ambiance agréable . Prise en charge à 75 % des frais de tran ... mmun . Accès au restaurant municipal . Télétravail possible ( selon nécessités de service ) . Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : 8jjx4hl3sa