1. Contexte du recrutement et valeur de l'entreprise Une entreprise locale specialisee dans le traitement et la protection du bois souhaite renforcer son equipe en recrutant un nouveau technicien. Vous rejoindrez une structure a taille humaine d'environ huit personnes, attachee a un fonctionnement simple, humain et collectif. L'esprit familial ne se limite pas au discours : l'equipe partage regulierement des moments en dehors des chantiers et dispose de locaux penses pour favoriser les echanges et le bien-etre au quotidien. La qualite du travail et la satisfaction du client restent au coeur du metier. Chaque technicien prend en charge son chantier, veille au respect des lieux et accompagne le client du debut a la fin. Une experience dans le traitement du bois est appreciee, mais elle n'est pas indispensable. L'entreprise est prete a transmettre son savoir-faire a une personne fiable, manuelle et reellement motivee pour apprendre. 2. Vos missions Apres une periode de formation et d'accompagnement, vous serez amene.e a : -preparer le vehicule, le materiel et les produits necessaires ; -prendre connaissance des travaux a realiser et organiser votre intervention ; -presenter la prestation au client et effectuer un premier etat des lieux ; -proteger les espaces avant le demarrage du chantier ; -realiser les traitements preventifs ou curatifs du bois et des charpentes ; -ranger le materiel et laisser les lieux propres apres votre passage ; -presenter au client le travail realise et repondre a ses questions ; -signaler les eventuels besoins ou travaux complementaires constates ; -completer les documents de suivi et transmettre les informations utiles ; -participer a l'entretien du materiel, des vehicules et du depot. Votre objectif : devenir progressivement autonome dans la realisation de vos chantiers, tout en garantissant un travail soigne, securise et une experience rassurante pour chaque client. 3. Le profil recherche Vous avez idealement une premiere experience dans le batiment, la couverture, la charpente, l'isolation, la maintenance, le traitement des nuisibles ou un autre metier manuel. Vous etes surtout reconnu.e pour : -votre fiabilite et votre ponctualite ; -votre gout du travail manuel et du terrain ; -votre soin et votre respect des lieux dans lesquels vous intervenez ; -votre aisance dans la relation avec les clients ; -votre capacite a travailler en equipe; -votre envie d'apprendre et de progresser dans un metier technique. Au-dela de votre parcours, l'entreprise recherche une personne sur laquelle l'equipe pourra compter : quelqu'un de simple dans les echanges, implique dans son travail, attentif aux autres et capable de representer correctement l'entreprise chez ses clients. Le Certibiocide est necessaire pour exercer le metier, mais une formation pourra etre organisee si vous ne le possedez pas encore. 4. Les contraintes du poste Le traitement du bois est un metier physique, qui peut s'exercer dans des combles, en hauteur ou dans des espaces exigus. La chaleur, la poussiere, le port d'equipements de protection et la manipulation de materiel font partie du quotidien. Les journees commencent a 8 h au depot. Les interventions se terminent generalement entre 16 h et 16 h 30, avant le retour au depot pour nettoyer le materiel et preparer les chantiers suivants. Ces conditions doivent reellement vous convenir : l'objectif est de vous permettre de vous projeter durablement, sans vous faire decouvrir les contraintes apres votre arrivee. 5. Ce que l'entreprise vous propose Au-dela d'un CDI a temps plein, vous rejoindrez une entreprise qui accorde une vraie place a la cohesion d'equipe et au bien-etre de ses salaries. Vous beneficierez d'une formation pratique au metier, puis d'un accompagnement progressif pour gagner en autonomie. Vous exercerez un travail varie, avec des chantiers differents et un resultat concret a la fin de chaque intervention. L'entreprise organise regulierement des moments et des activites en equipe. Les locaux disposent egalement d'espaces permettant de se retrouver ou de faire une pause, notamment une salle de sport et un espace de detente. La remuneration comprend un salaire de base au SMIC complete par des paniers repas, pour un montant mensuel global d'environ EUR net, paniers inclus, pour un profil debutant. Vous beneficiez egalement de prime sur les benefices, mutuelle et paniers repas. Vous integrerez surtout une equipe soudee, dans laquelle l'entraide n'est pas un principe affiche mais une maniere reelle de travailler au quotidien. 6. Le processus de recrutement Apres reception de votre candidature : vous echangerez avec la personne chargé(e) du recrutement afin de parler de votre parcours, de vos motivations et des realites du poste ; si votre projet correspond au besoin, vous rencontrerez les responsables de l'entreprise ; un retour vous sera communique a l'issue du processus. Votre parcours ne correspond pas exactement au metier, mais vous v...