Directeur de Magasin H/F

Directeur de Magasin H/F 34 - Montpellier

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Offre n° 6731382
Directeur de Magasin H/F

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Publié le 17 décembre 2025

POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un Directeur de magasin H/F. Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin - Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT - Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue - Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) - Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) - Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie) - Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie - Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution) - Je programme et mène les entretiens de suivi individuel de mon équipe. - Je fidélise et fais grandir mes collaborateurs. - J'organise et anime des réunions de travail. - Je maitrise la saisonnalité du magasin, je suis réactif aux modifications à appliquer en certaines circonstances (météo, évènement particulier) - Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) PROFIL : Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance de produits textiles, accessoires et/ou matériels sportif. Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile. Statut cadre Rémunération selon profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires

Employeur

Intersport


Acteur majeur du commerce d'articles de sport et de loisir, le Groupe Hanot, compte 10 magasins sous les enseignes INTERSPORT, INTERSPORT Outlet, ainsi qu'une cellule Clubs et Collectivités. Ces établissements sont répartis sur le territoire de l'Hérault et du Gard. Une couverture qui représente plus de 70 M € de chiffre d'affaire et une équipe de près de 300 collaborateurs. Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. N...

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