RESPONSABILITÉS : Le site gratte ciel compte 5 départements (GMP, GIM, GEII, TC, TC-SI) et un magasin central. La personne recrutée aura en charge en activité principale la réalisation des pièces sur machines-outils ainsi que de l'usinage sur machine Conventionnelle/CN, la réalisation en CAO de petites études en mécanique, En activité secondaire, la personne recrutée gèrera le magasin : gestion des stocks, commandes et réceptions. Elle participera aussi aux actions de maintenance de 1er niveau du parc machines outils et d'entretien des mobiliers dans les salles d'enseignement pour le département GMP. Activité principales de l'agent: - Fabriquer ou reprendre des pièces mécaniques sur machines outils conventionnelles et numériques - Réaliser des petites études CAO et établir des plans schéma en vue d'une réalisation mécanique - Gérer le magasin : les commandes et les Bordereaux de livraisons. - Réceptionner et livrer des colis aux demandeurs. - Externaliser et suivre les découpes des bruts pour les TP : usinage /pliage /soudage. Missions principales : - Trier et évacuer les emballages à la déchèterie et évacuer les copeaux. - Faire la maintenance 1er niveau des machines outils (vidange de machines) et assurer l'entretien des mobiliers (salle de cours et TP) pour le département GMP. - Intégrer l'équipe de prévention département GMP et faire respecter les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Connaissance en mécanique générale, construction mécanique, usinage standards, assemblage - Utilisations machines (tours, fraiseuses, scie à ruban, circulaire et cisaille semi auto) - Connaissance logiciel CAO type solidworks - Gérer un budget - Gérer des stocks : commande, réception, inventaire, entreposage - Connaissance en logistique et mise en œuvre de la modernisation du magasin - Gestion des sous-traitants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissances : - Connaissances des outils de bureautique (word et excel) - Marché publics Savoir être : - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Créativité et innovation - Aptitudes relationnelles pour dialoguer avec les personnels techniques, enseignants et étudiants Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires ou contractuels de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2085,05 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) - restauration sur le campus avec une participation financière de l'université