Placé.e sous la responsabilité de votre Responsable Technique, vous serez en charge de l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique à gaz dans le cadre de travaux neufs afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations. Dans les faits vous aurez à : - Réaliser l'installation, les programmations et les mises en service des systèmes de sécurité incendie et des systèmes d'extinction automatique à gaz dans le cadre de travaux neufs - Informer votre hiérarchie ou le Chargé d'Affaires de tous dysfonctionnements et/ou insatisfactions constatés chez un client dès que vous en avez connaissance - Informer le Chargé d'affaires des écarts entre les plans d'exécution et la réalité du terrain. - Proposer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires - Réaliser l'intégralité des essais nécessaires à la vérification de la conformité de l'installation et identifier les dysfonctionnements et y apporter les correctifs nécessaires - Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites - Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie - Communiquer l'ensemble des éléments en relation à la mise en service de votre site au chargé d'affaires afin que celui-ci puisse s'assurer de la bonne cohérence des essais et compléter le dossier d'affaire - Communiquer l'ensemble des éléments de la mise en service de votre site au Bureau d'études techniques afin de permettre à celui-ci de pouvoir réaliser le dossier de recollement du site Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... De formation de type Bac / BTS électrotechnique ou électronique, vous avez une expérience réussie de 2ans minimum dans le domaine du courant faible, et dans la sécurité électronique (SSI, Détection Incendie) ou de la sûreté électronique (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéo). Vos mots clés ? autonomie, organisation, rigueur. Conditions : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - Prime de participation - 12 RTT par an - Véhicule de service + carte essence + carte péage - Prime panier repas - Ordinateur + téléphone portable Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien opérationnel en présentiel - Entretien RH via TEAMS