POSTE : Chargé de Missions RSE H/F DESCRIPTION : Le chargé de missions RSE assiste le responsable RSE dans la mise en oeuvre de la politique RSE au sein du Groupe. En particulier sur : - L'appui aux équipes commerciales ; - La réalisation du reporting de durabilité ; - L'animation de projets. Missions et responsabilités principales - Accompagner les équipes commerciales sur les sujets RSE. - Construire des outils de formation, d'information - Etablir des FAQ RSE - Participer aux rendez-vous clients, sur le volet RSE - Aider à répondre aux questionnaires RSE clients, dans le cadre des appels d'offre, des documents contractuels, des reportings convenus. - Répondre aux plateformes d'évaluations RSE, notamment - Généralistes (Groupe : Ecovadis, Coopérative : Sedex) - Carbone (Coopérative : Manufacture 2030, Climatepartner) - Soja (Coopérative : Mondra 3Keel) - Participer au reporting RSE annuel - Compilation des données remontées par les filiales et les services supports - Contrôles de cohérence - Participer à la mise en place de la CSRD - Co-animer des groupes de travail d'analyse de double matérialité - Rédiger des synthèses des travaux de groupes (pour présentation en Comex, Codir puis CA) - Préparer la rédaction du rapport, aligner sa structure sur la nouvelle norme, identifier les informations manquantes et démarrer leur collecte. - Participer à l'animation de la RSE en interne - Animer des sessions de sensibilisation et d'information auprès des collaborateurs, sur les actions RSE en cours - Réaliser des supports d'animation. Contacts et relations - En interne : - Toutes les équipes commerciales au sein du Groupe, plus particulièrement les équipes en charge des grands comptes et des appels d'offres publics. - Les équipes participant au reporting annuel : Consolidation, comptables, QSE, RH - Parties intéressées externes : - Clients ; - Auditeurs ; - Organisme tiers indépendant. - De façon générales, parties intéressées par les projets RSE du Groupe. PROFIL : Savoir - Bac +5 orienté commerce. - Connaissance des bases de RSE / développement durable / ESG - Connaissance des réglementations RSE - Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000) - Maîtrise des actions RSE Groupe (plans d'action, indicateurs) Savoir-faire - Créer et animer des dispositifs de sensibilisation/formation. - Animer des réunions. - Savoir analyser des situations de travail et résoudre des problèmes. - Suivre un protocole de reporting. - Analyser les données, contrôler leur cohérence. - Savoir rédiger (réponses courtes aux questions clients // chapitres de rapport annuel) Savoir-être - Travailler en équipe. - Avoir le sens du contact, de la communication, de l'écoute. - Être pédagogue, savoir vulgariser. - S'intéresser à tous les enjeux de l'entreprise, de son environnement d'affaires, de la société - Être rigoureux dans la maîtrise des données