POSTE : Géomètre Opérateur Scanner H/F DESCRIPTION : ALEGRIA RECRUTE POUR SON CLIENT ! Nous recherchons un(e) Géomètre Opérateur Scanner H/F. Vous exercerez cette fonction dans un premier temps en 100% télétravail dans la région parisienne. Ce poste appelle donc une forte autonomie tout en jouissant de l'accompagnement et du soutien d'une équipe motivée. Description de l'entreprise : Notre client est une société spécialisée dans la numérisation, la modélisation BIM et la gestion du patrimoine immobilier. Ils accompagnent leurs clients - maîtres d'ouvrage, exploitants, industriels et gestionnaires de bâtiments - dans la transformation digitale de leurs sites, de la capture de l'existant jusqu'à l'exploitation et la maintenance. Leur valeur ajoutée : Cette société permet de transformer le réel en données numériques fiables, facilitant les prises de décision, les rénovations et la gestion efficace des bâtiments. Ils interviennent sur des projets tertiaires, industriels et publics, souvent complexes ou multi-sites, grâce à une approche combinant expertise technique, innovation numérique et accompagnement client. Leur culture et leurs engagements : - Collaboration et esprit d'équipe - Innovation et adaptation aux nouvelles technologies - Qualité, fiabilité et satisfaction client En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une équipe dynamique, en pleine croissance et participez à la digitalisation du secteur immobilier et industriel. Les missions du poste : Vous serez en charge de la réalisation d'acquisitions de données topographiques et cartographiques à grande échelle, ainsi que de la numérisation 3D de bâtiments et d'ouvrages. Les données collectées permettront la production de nuages de points, de maquettes BIM et de plans techniques. Ainsi, vous interviendrez sur des projets variés et techniquement exigeants, de la préparation des missions jusqu'à la restitution des données : - Réalisation de relevés topographiques et scans 3D (bâtiments, ouvrages, sites industriels) - Réalisation de relevés par drone - Traitement et exploitation des nuages de points et données photogrammétriques - Contrôle de la conformité géométrique des ouvrages relevés - Restitution des données dans les formats demandés (nuages de points, plans, supports BIM) - Participation à la préparation des missions, reportages photos et suivi du matériel Pourquoi nous rejoindre ? - Projets techniques stimulants pour des clients grands comptes dans le tertiaire et l'industriel - Forte autonomie et télétravail à 100 % hors déplacements - La situation pourra être amenée à évoluer avec l'ouverture prochaine d'un bureau en région parisienne ! - Possibilités de formation et évolution des compétences Conditions de travail : - Type de contrat : CDI de 35h sous la convention collective de la SYNTEC - Disponibilité : au 1er janvier 2026 - Localisation : région parisienne avec des déplacements réguliers en France (des déplacements ponctuels pourront avoir lieu à l'échelle européenne) - Vous pourrez utiliser un véhicule de service pour effectuer vos déplacements professionnels - Lieu de travail : 100% télétravail en dehors des déplacements. - Salaire annuel brut : entre 30K€ et 35K€, selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale. PROFIL : Vous avez une formation en topographie, géomètre ou architecture (min Bac pro). Egalement vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous aimez travailler en autonomie, avez de fortes compétences organisationnelles, sans oublier, le souci du détail. Vous aimez être sur le terrain, notamment dans des environnements techniques variés. Les compétences techniques requises pour ce poste sont : - Bonne maîtrise des techniques de levés topographiques et 3D. - Connaissance des scanners 3D (Trimble, Leica, Faro, etc.), GNSS, stations totales. - Maîtrise des logiciels de post-traitements et DAO (RealWorks, ReCap, Metashape, Covadis, etc.). - Capacité d'analyse et d'interprétation des données géospatiales. - La connaissance des outils AutoCAD et Revit serait un plus. - Télépilotage de drone : La compétence est appréciée mais non obligatoire. Si nécessaire, une formation pourra être prise en charge par l'entreprise.