ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences. Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Assistant d'exploitation H/F. Longue mission sur le secteur d'Isigny-le-Buat (50). Vous assurez le suivi administratif de l'activité, l'accueil des transporteurs et la gestion des entrées et sorties au pont bascule. Vos principales missions : - Accueillir les transporteurs, entreprises et visiteurs et les orienter sur le site. - Vérifier les documents des transporteurs et assurer la conformité administrative des entrées et sorties. - Réaliser les pesées des camions à l'entrée et à la sortie du site et saisir les données dans les logiciels dédiés. - Veiller au respect du planning et alerter la hiérarchie en cas de surcharge, de difficulté ou de non-respect des consignes. - Assurer le suivi, le classement et l'archivage des documents réglementaires liés à l'activité : licences de transport, récépissés, BSD, Annexe VII... - Assurer la saisie et le suivi des données administratives, l'utilisation du logiciel d'achat. - Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2, avec une formation et/ou une expérience en lien avec l'activité transport ou exploitation. - Vous disposez de connaissances dans le domaine du transport et de la réglementation associée. - Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et anticiper les éventuelles difficultés. - Vous avez le sens du service et un bon relationnel pour échanger avec les chauffeurs, transporteurs, clients et différents services de l'entreprise. - Vous savez faire preuve d'écoute, de pragmatisme et d'adaptation. Autres missions : - Participer à la gestion des intérimaires : pointages, visites médicales et formations, en lien avec les services RH. - Gérer certains dossiers administratifs spécifiques selon les besoins du site. - Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.