Le Pôle Régional du Handicap (PRH) recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance / Adjoint(e) au Responsable Technique en CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 28 septembre 2026. Association engagée au service des personnes en situation de handicap, le PRH place l'humain, la qualité de l'accompagnement et l'innovation au coeur de ses actions. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur les sites de L'Arche et Handi-Village. Vous contribuez au quotidien à maintenir un environnement sûr, fonctionnel et accueillant pour les personnes accompagnées et les professionnels. Vos missions En lien étroit avec le Responsable Technique, vous assurez notamment : Maintenance générale : interventions tous corps d'état, électricité CFO/CFA, entretien courant des bâtiments et des extérieurs ; Encadrement d'équipe : management et organisation d'une équipe d'environ 9 personnes ; Suivi des chantiers : coordination des prestataires, suivi des travaux et gestion des dossiers techniques ; Sécurité et conformité : veille au respect des normes, des règles de sécurité et au bon fonctionnement des installations ; Amélioration continue : proposition d'évolutions techniques et organisationnelles afin d'améliorer le fonctionnement des sites. Vous participez également aux permanences techniques et aux astreintes. Conditions du poste Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : à partir du 28 septembre 2026 Statut : Agent de maîtrise Sites d'intervention : L'Arche et Handi-Village Contraintes particulières : permanences techniques et astreintes. Pourquoi rejoindre le Pôle Régional du Handicap ? Rejoindre le PRH, c'est : donner du sens à votre métier en contribuant à un projet au service des personnes en situation de handicap ; intégrer une équipe engagée et solidaire ; exercer des missions variées, avec de l'autonomie et des responsabilités ; rejoindre une association qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses actions. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance, dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie, et disposez de solides compétences techniques. Prérequis : Bac+2 en maintenance (bâtiment ou industrie) ; habilitation électrique H2/B2 obligatoire ; permis B indispensable ; compétences en maintenance tous corps d'état et en électricité CFO/CFA. Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'une aisance managériale et savez organiser, accompagner et mobiliser une équipe. Votre réactivité, votre sens du service, votre discrétion et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.