IDE EN 12h MEDECINE 3 GERIATRIQUE HC COULOMMIERS (H/F) 77 - Meaux
Offre n° 6734934
IDE EN 12h MEDECINE 3 GERIATRIQUE HC COULOMMIERS (H/F)
77 - Meaux - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
(94675) Grand Hopital de l'Est Francilien Rejoindre notre unité de court séjour gériatrique c'est mobiliser son expertise au coeur d'une prise en charge aiguë, globale et coordonnée. Nous recherchons des professionnels engagés et dynamiques pour exercer au sein d'une équipe où la coordination pluridisciplinaire et l'attention portée à chaque patient est au coeur de nos pratiques.Définition du poste Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Le poste et son organisation : Organisation horaire du service: Le service fonctionne/est ouvert 24h/24 et 7 jours/7. L'IDE travail en 12h.Les missions confiées : Missions liée au métier: -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Coordination et organisation des activités et des soins -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Veille et recherche professionnelle Missions spécifique au poste: -Participe aux différents groupes de travail -Actualise ses connaissances par des formations internes et externes professionnelles -Participe aux réunions de service -Est capable d'identifier les risques et vigilances liées à la gériatrie -Traçabilité des actes de soins réalisés et transmissions -Maintien de l'autonomie chez la personne dépendante -Notion de base sur le vieillissement -Ergonomie La /Le IDE est / pourrait être responsabilisé(e) sur les missions additionnelles suivantes : -Être référent d'une activité transversale : pharmacie, douleur, etc. -Participer aux différentes instances de l'hôpital : CSMIRT, CLUD, CLAN, etc. -Participer au choix du nouveau matériel Parcours formatif conseillé pour l'accès au poste -Journée d'intégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service, . -Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière Impératifs Métier La /Le IDE doit nécessairement maîtriser les logiciels de bureautique classiques et les logiciels métiers inhérents.Qualités professionnelles : Qualités attendues au niveau institutionnel -Comportement adapté dans ses relations avec autrui -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel -Rigueur Qualités spécifiques pour le poste -Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, .) -Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine d'activité une politique générale -Capacité à conduire des projets en transversalité -Sens des responsabilités -Conscience de son positionnement professionnel -Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue) -Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté -Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion, empathie -Dynamisme et sens du travail en équipe -Communication adaptée à l'état cognitif du patient -Réactivité, sens aigu de l'observation, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte -Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel -Organisation et méthode -Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes -Pédagogie, diplomatie dans la réponse apportée aux interlocuteurs -Capacité à gérer la charge émotionnelle -Capacité à suivre et respecter une procédure -Questionnement éthique, respect du code de déontologie et des valeurs des soignants -Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GRAND HOPITAL DE L EST FRANCILIEN
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