Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service SAPHA (Seniors Aînés Personnes Handicapées et Aidants) définies par la loi, le schéma départemental du service SAPHA et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. A ce titre, vous avez en charge de : L'accompagnement global des publics les plus fragilisés et les moins autonome. Vos missions : - contribuer aux évaluations de toutes situations risque ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance des Personnes majeures vulnérables - accueillir, informer, orienter et effectuer un diagnostic global - évaluer la pertinence et la nature d'un accompagnement dans la durée - assurer le suivi de la personne ou la famille afin de favoriser son autonomie et son insertion, en formalisant l'intervention - assurer l'élaboration d'un projet d'insertion auprès des bénéficiaires du RSA, par le biais de la contractualisation - conduire ou participer à des actions collectives et des réunions d'information - participer aux plateaux techniques du service - contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé, d'infirmier, de moniteur éducateur et de technicien d'intervention sociale et familiale. Permis de conduire indispensable. Vous savez : - conduire des entretiens individuels et collectifs, - évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale, - gérer le temps et les échéances, - rendre compte, - travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS. Vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité (souplesse des horaires), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une réelle qualité d'adaptabilité. Une connaissance des politiques d'action sociale du Département de l'ensemble des prestations des services de la MDS et de la législation serait appréciée. Une expérience auprès des publics handicapés serait appréciée. - Horaires variables - Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé - Régime de prévoyance obligatoire - Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.