En tant que Formateur en Usinage au sein de TSR FORMATION, vous serez amené à dispenser des formations techniques de haut niveau à des publics variés, allant des débutants aux professionnels confirmés. Vos missions consisteront à concevoir et à animer des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des apprenants, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et des outils technologiques de pointe. Vous serez également chargé d'évaluer les compétences des stagiaires et de les accompagner dans leur progression, en leur fournissant des conseils personnalisés et des retours constructifs. Vous interviendrez sur des sujets tels que la programmation de machines-outils, la métrologie, la maintenance industrielle et les techniques de production. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres formateurs et les responsables pédagogiques pour assurer la cohérence et la qualité des programmes de formation. Votre rôle sera également de rester à l'écoute des évolutions technologiques et des nouvelles tendances du secteur, afin de proposer des formations toujours plus pertinentes et adaptées aux besoins du marché. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'usinage, ainsi qu'une expertise reconnue dans la formation et l'accompagnement des professionnels. Vous devez faire preuve d'une excellente maîtrise des techniques et des outils utilisés dans l'usinage, ainsi que d'une capacité à les transmettre de manière claire et pédagogique. Une expérience dans la conception et l'animation de programmes de formation est un atout majeur. Vous devez également être capable de vous adapter à des publics variés et de créer un environnement d'apprentissage stimulant et motivant. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de l'industrie est également requise. Enfin, vous devez faire preuve d'une grande rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'organisation. Votre sens du contact, votre écoute active et votre capacité à communiquer de manière claire et concise seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.