Rattaché à la Directrice des Achats et de l'Offre, vous pilotez la stratégie et le développement opérationnel de vos gammes de produits, de leur référencement jusqu'à leur fin de vie commerciale. Vos principales missions : - Analyser les tendances du marché de la pièce de rechange automobile, identifier les opportunités de développement et suivre les évolutions de l'environnement concurrentiel. - Définir et optimiser les assortiments de produits de marque équipementier et MMD à stocker sur les 8 plateformes du groupe, en tenant compte de leurs spécificités logistiques et de leurs zones de chalandise - Être l'interlocuteur privilégié des équipementiers et contribuer à l'optimisation du taux de couverture des différentes familles de produits - Piloter l'intégration et la fiabilité des données articles et des évolutions tarifaires dans l'ERP et les outils de référence - Accompagner le lancement de nouvelles gammes et le référencement de nouveaux fournisseurs, en assurant leur animation auprès des équipes internes et externes - Participer aux négociations avec les fournisseurs, notamment sur les retours de marchandises, les conditions promotionnelles et leur participation aux opérations du plan marketing annuel - Réaliser des analyses comparatives des offres fournisseurs afin d'accompagner les décisions stratégiques - Suivre et analyser les KPI liés à la performance des fournisseurs, des gammes et des différentes plateformes logistiques - Contribuer à l'optimisation de la rotation des stocks et, plus largement, à l'amélioration de la performance de l'offre.Issu d'une formation supérieure en commerce, achats, marketing, gestion ou supply chain, vous disposez d'une expérience significative en gestion de l'offre, category management, gestion de produits ou achats, idéalement acquise dans l'univers automobile ou dans un environnement de distribution de produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les problématiques liées à la gestion d'un portefeuille de produits. Votre capacité à travailler avec des fournisseurs, à négocier et à coordonner différents interlocuteurs vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement transversal. Rigoureux, analytique et organisé, vous savez prendre du recul pour identifier les leviers de développement tout en restant opérationnel. Votre sens du résultat, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance des outils informatique (Excel, ERP, base de données) est attendue pour ce poste ainsi que la maitrise de l'anglais. Une connaissance du marché de la pièce de rechange automobile constitue un véritable atout. Processus de recrutement : - Entretien avec Jobberry - Entretien avec la Directrice des Achats et de l'Offre - Rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines Rémunération : 45-55 K€