Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2026 Lieu : Foyer de Kernével La Croix des Fleurs Rémunération mensuelle minimale de base (selon grille CCN66) : 2 082.72 € brut mensuels (hors reprise d'ancienneté et d'expérience) Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services. Les Foyers de Vie et d'Accueil Médicalisé de Kerrnével accueillent des adultes en situation de handicap, parfois avec des troubles associés (psychiques, sensoriels, moteurs, TSA, polyhandicap.). Le niveau d'autonomie varie selon les usagers. L'AES est un acteur clé de l'accompagnement quotidien, visant à préserver ou développer l'autonomie, à maintenir un cadre de vie sécurisant et à favoriser la participation sociale. Sous le pilotage d'une Responsable de Services, vous intervenez au sein d'une équipe pluri professionnelle (1 éducateur spécialisé, 2 aides-soignants et 4 AES/AMP), en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés, les professionnels du soin et paramédicaux. Ensemble, vous garantissez l'accompagnement de 42 personnes en situation de handicap (troubles psychiques et déficience intellectuelle). Vous assurez les missions suivantes : - vous contribuez dans les actes de la vie quotidienne à l'épanouissement et au bien-être des personnes en veillant à maintenir et/ou à développer leur autonomie ; - en équipe, vous élaborez les projets personnalisés en co-construction avec les personnes accompagnées. ; - vous construisez et animez des activités avec et pour les personnes accueillies au sein de l'établissement ; - vous participez au quotidien à la dynamique globale du projet d'établissement ; - vous participez aux réunions d'équipes et partagez des informations orales et écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs. Répartition et organisation du temps de travail : * Organisation en cycle de travail de 6 semaines du lundi au dimanche * début de prise de poste à 07h30 au plus tôt, fin de prise de poste à 21h45 au plus tard. * travail les week-ends , 1 week-end sur 2. Formations et expériences Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant.e Educatif.ive et social.e (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Une connaissance du public en situation de handicap et des personnes avec des TSA est demandée. Vous justifiez d'une première expérience en foyer de vie et/ou en ESAT. Savoir-être * vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ; * vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'organisation, de réactivité et êtes force de proposition ; * vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ; * on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité. Pour postuler Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous. Les entretiens de recrutement auront lieu le 30/09/2026 après-midi.