KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l\'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l\'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d\'être : la santé visuelle et auditive pour tous. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Juriste Santé afin d\'accompagner les directions opérationnelles dans la sécurisation des dossiers et la maîtrise des risques sur les sujets liés à la Santé et au marketing médical. Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez une équipe de juriste et agissez en véritable conseil interne pour faciliter la prise de décision stratégique tout en garantissant la conformité du groupe aux réglementations nationales et européennes. Vous collaborez étroitement avec diverses équipes opérationnelles, notamment la Direction de la Santé pour apporter une vision transversale et une expertise juridique. Vous avez pour principales missions : * Apporter une expertise en Droit de la Santé : conseiller les opérationnels sur les problématiques spécifiques et notamment le marketing santé, gérer les appels d'offres associés et assurer la conformité des contrats liés à votre périmètre. * Gérer la conformité et la déontologie : piloter le dispositif d\'encadrement des avantages (loi DMOS), gérer les déclarations auprès des différentes instances et piloter, en lien avec le DPO, la mise en œuvre du RGPD, notamment pour les flux de données de santé. * Négocier et rédiger les actes contractuels : élaborer les accords, contrats et notes de recommandations pour les opérationnels en mettant en lumière les points de vigilance. * Maîtriser les risques et partager les pratiques : gérer les réclamations et pré-contentieux, mettre en place des templates pour alimenter la contrathèque, réaliser une veille juridique permanente et rédiger des recommandations. * Coordonner les relations externes : assurer l\'interface avec les cabinets juridiques et conseils tout en veillant à l\'optimisation du budget. Diplômé(e) de niveau Bac +5 dans le domaine juridique, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans acquise dans le secteur de l'industrie de la santé. Vous maîtrisez parfaitement le droit de la santé, vous avez de bonnes connaissances en droit des données (RGPD) et une solide aisance dans la rédaction contractuelle. Doté(e) d\'une excellente communication et d\'une aptitude à établir un climat de confiance, vous pilotez efficacement les dossiers juridiques sous votre responsabilité. Votre sens de l\'organisation, votre esprit d\'équipe et votre adaptabilité à divers interlocuteurs constituent des atouts essentiels pour cette fonction support. Votre curiosité, votre sens du service et votre capacité à travailler en mode projet sont des qualités reconnues. Un niveau d\'anglais opérationnel (écrit et oral) est requis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Nanterre (92). Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Bazainville (78) - environ 1 fois par mois Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH....