POSTE : Apprenti Planificateur de Projet H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Programmes, vous êtes intégré(e) au service « Business & Project Management » en charge de participer au suivi des contrats confiés et garantir que le Programme Manager et l'équipe du plateau Projet reçoivent le support approprié pour satisfaire les obligations contractuelles et préparer les affaires futures. Objectif de votre alternance : Mise en place d'un référentiel pour la gestion de projet en matière de planification, budgétisation et prévision de ressources afin d'en assurerez le pilotage. Grâce à vos compétences, vous : - Contribuez à la structuration de grands projets de développement :Initialisation des fiches de lots de travaux et discussion avec les équipes techniques ; - Mise en place des plannings détaillés dans l'outil Primavera ; - Saisie des budgets dans l'ERP SAP ; - Assurez le suivi mensuel des lots de travaux qui vous seront confiés :Identification des dérives plannings et écarts de coûts ou ressources ; - Réalisez l'analyse mensuelle de la mise en place des ressources pour l'intégralité du projet. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chef de projets, équipes techniques, Qualités, Achats, Finances). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : En préparation d'un cycle Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience de stage acquise dans le domaine industriel ou de la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel et de management de projet. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 2 ou 3 an(s) (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006