Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe composée de technico-commerciaux et de responsables clientèle en ADP. Ainsi, vos missions sont les suivantes Vous assurez la fidélisation, le développement et l'optimisation d'un portefeuille de clients ETI/PME en proposant des solutions adaptées à leurs besoins Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et mettez en place des actions de saturation du portefeuille, en réalisant du cross-selling avec les différentes branches Vous animez votre plan d'actions commerciales en prospectant de nouveaux clients et en développant de nouvelles affaires Vous serez en charge de la gestion des renouvellements en étroite collaboration avec l'équipe technico-commerciale, en assurant un suivi rigoureux des dossiers clients et en garantissant la satisfaction de ces derniers. Description du profil : Vous maîtrisez les garanties principales de votre branche (santé, prévoyance, retraite) et avez une solide connaissance de l'environnement juridique de la protection sociale. Vous avez une première expérience (alternance inclue). Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, avec une forte capacité à négocier des contrats et des conditions avantageuses pour les clients. Vous êtes exigeant, curieux et investi. Nous vous proposons : d'intégrer une belle structure reconnue dans l'assurance de personnes. Mais aussi de nombreux avantages Rémunération selon profil entre 40/45k€ brut - Tickets-restaurants - 12 jours de RTT, - Prime de participation, - CSE - PEE Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.