POSTE : Chef de Service Packaging H/F DESCRIPTION : En tant que responsable du service Packaging, vos missions consisteront à : - Le pilotage de l'activité packaging Réception et répartition des projets entre les chefs de projets. Définition des priorités et des ressources nécessaires. Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à l'activité packaging Consolidation des données pour le reporting direction et animation des revues de performance. - Management et coordination d'équipe Encadrement de deux Chefs de Projet Packaging situés sur deux sites distincts. Organisation et pilotage de l'activité des collaborateurs à distance, avec des déplacements réguliers intersites pour assurer le lien, le soutien technique et la coordination. Accompagnement technique et développement des compétences packaging des collaborateurs. - Appui technique et validation Appui technique dans l'analyse des dossiers complexes ou critiques Validation des choix techniques clés (matériaux, fournisseurs, chaines graphiques, process) Supervision des essais critiques, arbitrage technique et orientation fournisseur - Interface transverse Relai entre les services internes (R&D, Qualité, Production, Achats, Marketing, Logistique) et les interlocuteurs packaging. Représentation du service packaging en interne comme en externe (clients, fournisseurs, institutionnels) Contrat CDI - Cadre - Forfait jour Rémunération entre 45K€ et 55K€ brut x12 + Bonus 8% Expérience de 5 à 10 ans dans le milieu industriel (pharmaceutique / cosmétique / agroalimentaire) Compétences techniques : Expertise en matériaux d'emballage, techniques d'impression, process de conditionnement. Connaissance approfondie de la réglementation emballage, sécurité alimentaire, RSE. Maîtrise des outils bureautiques et systèmes de gestion de projets (ERP, PLM, etc.). Expérience en gestion d'équipe et en animation transverse. Savoir-faire : Capacité d'analyse technique et organisationnelle. Lecture critique de protocoles, comptes rendus d'essais, BAT, BAG. Animation de réunions de pilotage projet. Construction de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi. Savoir-être : Leadership, esprit d'équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit de synthèse, autonomie, réactivité. Qualités relationnelles et diplomatie. PROFIL :