1. Gérer & fluidifier la vie de l'agence? Accueillir les candidats, intérimaires et clients (téléphone & physique)? Répondre aux demandes et orienter les interlocuteurs? Assurer une communication fluide entre l'équipe et les candidats2. Administrer & sécuriser les dossiers? Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires? Vérifier les pièces obligatoires et veiller à la conformité? Gérer la saisie administrative dans les outils internes (contrats, documents, mises à jour.)3. Suivre & organiser l'activité quotidienne? Préparer et saisir les éléments variables (heures, absences.)? Gérer les plannings, documents et tableaux de bord? Assurer le support des équipes pour la partie paie? Assurer un reporting fiable pour le bon fonctionnement de l'agence