Avec 500 agences immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestions immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d'éthique. Pour accompagner le développement de la structure Square Habitat Immobilier Neuf en Bretagne, nous recherchons :  un(e) Conseiller(e) Vente de Neuf Salarié CDI temps plein Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur Vente de Neuf, le Conseiller Immobilier Vente de Neuf (H/F) aura pour mission de commercialiser des biens immobiliers neufs (investissement ou résidence principale) à la clientèle du Crédit Agricole 56 et de Square Habitat. Attributions principales : - Animer les agences Crédit Agricole et Square Habitat sur le secteur Lorient-Auray - Appliquer une démarche de vente structurée, basée sur l'écoute et la compréhension des besoins clients - Proposer aux acquéreurs potentiels des biens immobiliers sélectionnés par le Comité de référencement du Crédit Agricole et susceptibles de répondre à leurs besoins - Accompagner l'acquéreur tout au long du processus d'acquisition - Développer les synergies internes en application de la politique définie par Square Habitat et le Crédit Agricole 56 - Se montrer proactif, mener des actions de prospections - Participer à la vie de l'équipe, contribuer à la montée en compétence collective et à l'atteinte des résultats de la structure - Interagir avec pertinence en mode multicanal : téléphone, mail, face à face.via les outils mis à disposition.  Les avantages à travailler chez SQUARE HABITAT : - Fixe + commissions  - Statut Cadre au forfait - Mutuelle / Prévoyance - CSE Les qualités que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes disponible, doté d'une aisance relationnelle, et êtes capable de développer et animer un réseau. - Vous disposez d'une expérience réussie en gestion patrimoniale ou Banque Privée. - Vous maitrisez la fiscalité de l'immobilier (droit commun, LMNP, Malraux, MH, Déficit Foncier.) - Idéalement, vous avez une connaissance du marché immobilier de notre territoire breton. Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter. PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Présélection sur CV 2. Entretien téléphonique  3. Entretien physique