Chef de projet informatique H/F en CDI 63 - Chamalières
Offre n° 6742657
Chef de projet informatique H/F en CDI
63 - Chamalières - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2025
Frédéric du cabinet ACTO CDI recrute pour son client, association hospitalière Sainte marie, un Chef de projet informatique H/F pour accompagner son développement. Au sein de cette structure comprenant 6000 collaborateurs en France, et plus particulièrement de sa DSI composée de 45 salariés, vous aurez en charge : - Etude des besoins en développement informatique avec les utilisateurs - Etablir les cahiers des charges après étude avec les experts métiers - Rédiger et piloter les appels d'offres privés et les réponses :Expression de besoin - Rédaction du CCTP - Annexes - Grille de notation. Déploiement de projets informatiques multiples (GMAO, application de restauration.) : - Lancement de projet avec les sous-traitants et techniciens développeurs - Conception, mise en œuvre et suivi du rétro-planning - Création des instances - Organisation de Comités de pilotage mensuels - Mise en service des applicatifs, formation des utilisateurs - Réunions avec les autres territoires dans le cadre des extensions à l'ensemble des unités - Gestion des problématiques avec les prestataires Le poste est assujetti à un statut cadre au forfait jour. Vous avez construit votre parcours sur des missions de Business Analyst et sur la conduite de projets de développement informatiques. Vous avez occupé des fonctions similaires durant 4 ans au minimum. Mutuelle d'entreprise Accord JRTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Acto CDI
ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé. ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire. C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel. ...
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