Leader français sur le secteur des portes indutrielles et des quais de chargement, nous recherchons notre futur(e) technico-commercial H/F en CDI pour développer notre équipe en Ile de France. Vos futures missions : ► Commercialiser des produits dans le cadre de projets de réparations, de SAV ou contrats d'entretien et de suivi de client sur bâtiments existants : sur tous les produits de la gamme ► Garantir le suivi juridique et financier des dossiers en lien avec le service administration des ventes ► Analyser les besoins et apporter une solution technique adaptée, en collaboration avec le service technique ► Négocier l'offre commerciale avec les différents interlocuteurs, ► Transmettre le dossier technique et administratif aux différentes équipes ► Valider le protocole d'intervention avec le client ► Assurer la gestion du portefeuille clients existants et prospecter de nouveaux clients potentiels ►Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux et l'assistante back office, pour veiller à ce que l'ensemble de vos affaires soient facturées et réglées. ►Assurer le suivi commercial et financier de l'affaire jusqu'à la phase de réception du chantier. ► Commercialiser les contrats d'entretien, Si vous rejoignez notre équipe, vous commencerez par une période d'intégration de quelques jours où vous découvrirez les différents services situés au siège (région lyonnaise) et notre fonctionnement. Ensuite débutera votre formation, durant laquelle vous commencerez par du commerce sédentaire. - Expérience mini de 3 ans sur un poste similaire si possible lié à un SAV - Expérience impérative dans le secteur de l'industrie et si possible ascenseur / portes / domotiques / menuiserie - Nous recherchons une personne qui appréciera un poste hybride entre le sédentaire et le terrain - CDI en forfait 218 jours - Salaire à négocier selon expérience (2800 / 3000 bruts fixes mensuels) - Prime annuelle d'objectifs - Remboursement repas sur NDF - Véhicule de service / tel / PC - Mutuelle de groupe avantageuse