POSTE : Ingenieur Logiciel Gpu H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre d'un projet pour l'industrie Défense, nous recherchons un Ingénieur Logiciel GPU (H/F) pour participer au développement d'un produit robotique. Le poste est à pourvoir sur Châteaufort (78), des déplacements seront à prévoir sur Massy (91). Les principales missions sont les suivantes : - Développer un code C++ moderne en respectant les spécifications techniques - Réaliser le développement d'un logiciel C++ sur un GPU via l'OS Linux - Réaliser des Calculs parallèles avec CUDA - Réaliser la gestion de monde 3D, fusion et filtrage de données capteurs - Estimer la complexité d'algorithme tout en travaillant à leurs optimisations PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Informatique, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en développement SW pour des produits robotique. Vous êtes spécialisé en programmation temps réel sur C++ & l'OS Linux embarqué. Vous avez des connaissances en mathématiques appliquées pour la gestion de monde 3D (ex : Voxel). Vous expertise avancée en calcul parallèle et gestion GPU avec CUDA n'est plus à prouver. Vous justifiez de connaissances en optimisation et estimation de complexité d'Algorithme. Des compétences basiques en réseaux sont nécessaires. Vous avez de l'expérience en programmation ROS & ROS2. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. L'anglais est nécessaire sur ce poste. AVANTAGES - Entre 45 et 53K€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O88013 PROFIL :