Vous intégrez une SQUAD agile dans laquelle vous aurez la charge du développement de nouvelles fonctionnalités sur des services on-prem et cloud. Activités principales : - Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées - Développer des applications en respectant les normes et standards (Clean Code, DDD.) - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes - Etre garant de la qualité du code développé (montée en charge, tests unitaires et d'intégration) - Participer à l'amélioration continue des processus de développement  - Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps) - Rédiger et maintenir la documentation technique - Veille technologique Profil : Senior / confirmé - BAC +5 ou équivalent - Expérience de 5 ans minimum dans des projets de développement en tant que développeur back Java Connaissances techniques :  - Maitrise de Java 17 et des frameworks Spring, Spring Boot, Spring batch, Kaflka - API Rest et Web Services - Architecture microservices - Maitrise de Git, Gitlab, principe git flow et CI-CD - BDD: SQL / PostgreSQL - Connaissances services Cloud et On-premise - Tests automatisés (unitaires et d'intégration) - Devops  - Expérience de méthodes agiles - Expérience en BUILD et RUN  Savoir-être : - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation et résolution de problème - Curiosité et veille technologique ET VOUS ? Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens. RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Poste en CDI - Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an - Rémunération : 45 à 55k €/ an - Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks - Des projets près de chez vous et que vous choisissez - Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à coeur - Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel - Un cadre de travail sain et bonne ambiance - Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique - Culture du respect et de l'échange En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles, primes de vacances... ÉQUITÉ ET INCLUSION  Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.