Contrats de maintenance Suivi des contrats de maintenance et contrôle du respect des conditions contractuelles. Planification et suivi des interventions de maintenance préventive. Planification et suivi des interventions de maintenance corrective. Préparation des interventions (préventif et correctif). Mise à jour des ordres de travail après intervention (lecture, clôture) dans la GMAO interne. Mise à jour des GMAO clients. Gestion des stocks Suivi et mise à jour du stock maintenance. Participation aux inventaires. Création et mise à jour des nomenclatures. Facturation des contrats Suivi de la facturation des contrats et des prestations hors contrat. Suivi des revalorisations contractuelles. Support administratif Assistance au Directeur du service Maintenance / SAV. Suivi des indicateurs clés (préventifs en retard, correctifs en cours, commandes de pièces détachées, retours usine SAV). Suivi des reconductions de contrats. INTERACTIONS INTERNES & EXTERNES Participation aux réunions de passation client. Participation aux réunions de passation avec le service Projet. Participation aux réunions de passation avec le service Commercial. Formation BTS ou DUT en maintenance industrielle. Bac technique souhaité (une spécialisation en maintenance est un vrai plus). Expérience Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (maintenance, coordination, support technique). Maîtrise de la gestion de maintenance et expérience confirmée en GMAO. Bases en anglais (lecture et compréhension). Compétences techniques Bonne compréhension des environnements techniques / industriels. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO. Capacité à analyser, prioriser et suivre plusieurs dossiers en parallèle. Savoir-être & qualités personnelles Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e). Force de proposition, capable d'améliorer les process et d'optimiser les méthodes. Bon relationnel, sens du service et aisance dans les échanges avec clients et équipes internes. Qualités rédactionnelles et communication claire. Bonne connaissance des bases de la maintenance. Engagement & Inclusion Nous sommes une entreprise handi-accueillante : chez nous, le handicap n'est pas un frein. Toutes les candidatures sont évaluées selon les compétences et la motivation, dans un environnement de travail inclusif et adapté à chacun. Rémunération à partir de 40 000€ brut annuel - À négocier selon profil. - Mise en place des RTT dès le 1er janvier 2026, offrant un meilleur équilibre vie pro / vie perso. - Bonne ambiance garantie : un environnement convivial où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. - Activités entre collègues après le travail, pour renforcer la cohésion et partager de bons moments. - Vie sportive dynamique :Salle de sport à proximité - Terrain de tennis et de padel accessible à proximité - Footing entre midi et deux pour ceux qui le souhaitent