Rattaché(e) à la Direction Générale, et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines de la société STURNO, vous participez :  - à la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat, en conformité avec la politique et les procédures STURNO ; - à la préparation du plan de développement des compétences, à la planification et au suivi des actions de formation ;  - à la diffusion des offres de recrutement sur les supports dédiés et à la gestion des candidatures réceptionnées ;  - à diverses missions : préparation de courriers, participation à divers projets RH ponctuels. Titulaire d'une formation initiale en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience en entreprise dans ce domaine. Vous avez des connaissances en droit du travail. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).  Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, d'un sens du service, de rigueur, de ponctualité et d'autonomie, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en fort développement. Vous êtes également porteur(euse) des valeurs chères à notre groupe familial que sont : la proximité, l'esprit collectif, l'adaptabilité et le professionnalisme.  Contrat de travail à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps plein (39h) à pourvoir dès que possible. Ce poste est basé au Siège de la Société STURNO à Avranches (50). Nos engagements : - Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés ! - Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! - Une expertise métier ! Avantages :  - Une revalorisation annuelle des salaires, - Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation), - Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise), - Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie, - Une prime de congés payés, - Un comité d'entreprise.