Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'innovation digitale et numérique, un(e) Chargé(e) RH (F/H) dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois minimum. Le poste est à pourvoir dès que possible.A ce titre, vos tâches sont les suivantes : - Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...) - Vous préparez les paies (variables, absences, congés...) pour transtâche au gestionnaire de paie externe - Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels. - Vous définissez les besoins en recrutement, les pré-sélection, et organisez l'intégration des nouveaux employés - Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH, en alignant les actions menées sur les objectifs globaux de l'entreprise : gestion des talents, développement des compétences, culture d'entreprise. - Vous apportez votre expertise RH au quotidien : recrutement, gestion de la performance, appui aux managers, gestion des carrières, résolution de situations individuelles.