Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes Recrutement Constitution d'un vivier de candidats Prise en charge du sourcing Passage d'annonces Recherche de candidats via approche directe (chasse Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales Validation des compétences Présélection téléphonique Entretiens individuels et collectifs Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats Rédaction de comptes rendus d'entretiens Prises de Références Assistanat Commercial Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients Envoi de propositions actives aux clients Visites de sites Administratif Édition des contrats de travail Déclaration des heures intérimaires Participer à la gestion de la paie et de la facturation Description du profil : Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre Rémunération comprise entre 2100EUR et 2300EUR brut mensuel selon profil, expérience et compétences.