Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Est un(e) :     Conseiller Métier PGC (Produits de grande consommation) (F/Hstrong> ? Votre mission :   Connaître son périmètre en détails, monitorer son évolution et proposer des plans d'actionsFormer et conseiller les partenaires et leurs équipes dans le respect des concepts et des priorités marchandises GroupeAssurer l'interface entre les Marchandises, les partenaires et également les équipes régionales (conseillers de franchise, équipes déploiement, services clients, approvisionneurs Montel et Lapalusbr>Proposer une déclinaison opérationnelle régionale de la stratégie marchandise Groupe pour son périmètre de responsabilités, s'assurer de sa mise en œuvre et du monitoring de sa performanceRéaliser des diagnostics en magasin à la demande de l'enseigne ou des partenaires, proposer des plans d'actions et mesurer leur performanceParticiper aux ouvertures et remodeling des points de vente (plans, offres, aspérités, implantationsbr>Elaborer une offre de produits régionaux riche, performante et adaptée aux différents bassins de consommation en lien avec les équipes marchandises régionalesProposer, mettre en œuvre des animations commerciales régionales complémentaires au plan commercial national et suivre leurs performancesProposer des leviers de développement du chiffre d'affaires et de la marge ainsi que d'optimisation du taux d'emprise pour son périmètreS'assurer de la bonne redescente des actions nationales en région (outils et systèmes) et de la cohérence de l'offre pour son périmètreIdentifier les irritants des partenaires et des clients internes, et s'assurer qu'une réponse est systématiquement apportéeProposer et coordonner la mise en place de nouveaux projets en lien étroit avec son managerProduire les reportings nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activitéParticiper à des visites magasins et aux différents comités en local ou au nationalIdentifier les irritants internes et externes, proposer des plans d'actions et suivre leur mise en œuvreChallenger les process et méthodes existants pour être plus efficient dans l'accomplissement de ses missions au quotidienUtiliser avec efficacité les ressources mises à dispositionRéaliser un suivi précis des performances en matière de CA, marge, taux d'emprise (entrepôt et magasins), proposer des plans d'actions, s'assurer de leur mise en œuvre et de la diffusion auprès de l'équipe et des enseignesEtre force de proposition dans l'optimisation des coûts et le développement du chiffreContribuer à l'identification et au traitement des irritants du réseau, des collaborateurs et des services internes   ? Profil :   De formation niveau Bac + 4/5, vous avez une expérience significative en magasin ou marchandises.Avoir de solides capacités d'analyse et d'un bon relationnel.Maîtrise de l'informatique, et connaissance des outils Carrefour (BCP, Prolog, Oracle, Mandala) Une capacité d'écoute, une envie de satisfaire le client et de développer une activité commerciale ? Informations complémentaires :   CDD de 2 mois reconductiblePrise de poste : dès que possibleLieu du site : Moncel-les-luneville (54)Déplacements de plusieurs jours par semaine sur la région (08,51,55,57,54,67,68,25,39,71,68,21,70,88,89,58)Possibilité de nuits à l'hôtel en fonction des besoinsStatut Cadre 7Voiture de sociétéMutuelle / prévoyanceCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.