Description du poste : Rattaché-e à la Responsable Santé/Sécurité des Hommes, le-la candidat-e retenu-e jouera, avec son homologue, un rôle clé dans la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail. Il-elle accompagnera au quotidien les équipes afin de faire vivre la culture prévention/sécurité et garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour tous. Missions principales Accompagner les managers dans la mise en place des actions de prévention Sensibiliser l'ensemble du personnel (encadrement et opérationnels) aux bonnes pratiques sécurité à travers des actions d'information, de formation et de communication interne Assurer le traitement des évènements sécurité, depuis la rédaction des fiches alertes jusqu'aux analyses approfondies et à l'animation des retours d'expérience Réaliser des audits terrain Conduire les visites sécurité et animer des causeries sécurité Identifier, évaluer et analyser les risques liés aux postes de travail, notamment via le DUER ou les études ergonomiques Participer à l'analyse des accidents du travail et des situations dangereuses, proposer des actions correctives et préventives, et suivre leur avancement Conditions du poste Type de contrat : CDI Lieu de travail : Pas-de-Calais Rémunération : selon profil et expérience, à négocier lors de l'entretien (fourchette indicative de 35 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon niveau d'expertise Statut : cadre Poste à temps plein, avec déplacements réguliers sur le terrain au sein des sites du client Avantages Intégration au sein d'une entreprise internationale reconnue dans son secteur Environnement de travail dynamique favorisant la prévention et le bien-être au travail Accompagnement personnalisé par le Cabinet Crit Description du profil : Formation et expérience Diplôme de niveau BAC + 5 ou équivalent, idéalement dans le domaine de la santé, sécurité au travail, HSE ou prévention des risques Expérience préalable dans une fonction similaire souhaitée, idéalement en environnement industriel Compétences techniques Maîtrise des outils et méthodologies d'analyse des risques professionnels (DUER, études ergonomiques Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail Capacité à conduire des audits terrain et des analyses d'accidents du travail Aptitude à concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation Maîtrise des outils bureautiques et de reporting Savoir-être Aisance relationnelle et sens de la communication Réel goût du terrain et capacité à aller à la rencontre des équipes Pédagogie et rigueur dans la transmission des bonnes pratiques Engagement, énergie et motivation pour la prévention des risques au quotidien Esprit d'analyse et capacité à proposer des actions correctives pertinentes Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Capacité à fédérer et à sensibiliser durablement l'ensemble du personnel, quel que soit le niveau hiérarchique