Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD ou en SSIAD (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD ou en SSIAD (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 6748346
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD ou en SSIAD (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2026

RESPONSABILITÉS : À Nantes, on a l'éléphant, la Loire, l'océan pas loin... et surtout des établissements où l'humain compte vraiment. Chez VYV3 Pays de la Loire, nos EHPAD et SSIAD nantais accompagnent chaque jour des personnes âgées avec exigence, respect et esprit d'équipe. Pour continuer à bien faire notre métier, nous recrutons des aides-soignants et aides-soignantes en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Nos établissements : Offre VYV³ Pays de la Loire de services de soins et d'accompagnement mutualistes organisée en 3 pôles métiers Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts pour les résidents les moins autonomes en EHPAD - vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel pour faire vos tournées en SSIAD - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un-e infirmier-ère référent-e, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDI temps plein ou temps partiel (au choix !) - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 343€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ en EHPAD / Carte ticket restaurant en SSIAD Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur un de nos établissements (ou plusieurs si vous souhaitez avoir le choix !).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2343.0 Euros à 2742.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

VYV 3 Pays de la Loire


Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

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