POSTE : Contrôleur de Gestion CDD H/F DESCRIPTION : Je recrute pour mon client, société dans le secteur du conseil situé à Boulogne Billancourt un contrôleur de Gestion (H/F) pour un CDD de 9 mois (prolongeable) dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Responsabilités principales Volet opérationnel et financier - Assurer la production et l'analyse de tableaux de bord opérationnels mensuels à destination de la direction et des actionnaires. - Assurer la production des comptes d'exploitation à destination des managers. - Participer à la mise en place et à la production d'un tableau de bord RH en collaboration avec le service Gestion du Personnel. - Assurer la production trimestrielle de situation comptable en collaboration avec le service comptabilité. - Contrôler la cohérence des différents tableaux et autres informations mis à disposition par les autres services dans le cadre de l'élaboration des tableaux de bord. - Participer à la mise en place du processus budgétaire en collaboration avec la Direction Générale, les associés et les autres services support. - Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction Générale Volet impact environnemental et sociétal - Accompagner la team impact pour la production de datas et d'indicateurs sur les impacts environnementaux et sociétaux du Groupe notamment (bilan carbone, questionnaire B-Corp) - Travailler sur la mise en place et la production de tableaux de bord combinant les données opérationnelles, financières, environnementales et sociétales. Avantages - Prime sur les bénéfices - Prime de participation - Télétravail - Mutuelle entreprise - Rie PROFIL : Très maitrîse de Excel (Formules avancées) et connaissance d'un ERP (Cegid idéalement) - Rigueur et organisation Compétences comportementales (savoir-être) - Capacité à respecter les délais - Capacité d'analyse et de synthèse - Relationnel de qualité/ Diplomatie/ Sens de la pédagogie/Capacité d'écoute - Capacité à rechercher des solutions innovantes - Capacité à travailler en équipe Adéquation avec les valeurs et les comportements clés du projet d'entreprise - La bienveillance - L'engagement - L'esprit d'équipe - La diversité - La qualité