Descriptif du poste:   Vous avez une solide expérience en gestion technique d'actifs tertiaires de type bureaux ou logistique ? Vous aimez manager, structurer et accompagner une équipe dans un environnement exigeant et multi-clients ? Rejoignez un acteur de référence du secteur immobilier. Le poste est à pourvoir à Paris 20ème arrondissement. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez une équipe de 6 collaborateurs (gestionnaires techniques et assistants) en charge d'un portefeuille d'actifs tertiaires. Vous serez l'interlocuteur privilégié des propriétaires et intervenants externes pour la gestion technique complète des sites. Management d'équipe       * Encadrer et animer une équipe motivée (6 personnes) * Accompagner les collaborateurs dans leur organisation, la planification des visites, le respect des engagements clients * Suivre les KPIs : fréquence des visites, avancement des tâches, qualité des reportings * Créer un climat de confiance et de responsabilisation   Gestion technique         * Superviser la maintenance et les interventions techniques : CVC, SSI, GTB, ascenseurs, etc. * Garantir la sécurité et la conformité des installations (ERP, IGH, ICPE si présents) * Organiser les visites réglementaires et techniques * Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement * Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation * Apporter un appui technique lors des projets de valorisation ou de restructuration   Relation client & reporting         * Être garant de la qualité du reporting client (trimestriel) * Assurer la coordination entre les différents services (comptabilité, gestion, technique) * Veiller au respect des procédures et process internes * Participer aux réunions clients et comités techniques         Profil recherché: Votre profil   * Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine technique, immobilier ou maintenance * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion technique d'actifs tertiaires, idéalement en property, asset ou facility management * Vous avez une appétence forte pour le management d'équipe, le pilotage de prestataires et l'amélioration continue des process * Vous maîtrisez Excel, les outils de reporting, et avez une bonne culture des indicateurs de performance * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute, et aimez travailler dans un environnement structuré mais évolutif