A ce poste très complet vous intervenez exclusivement dans une dynamique de projets : - Réflexion globale avec le Codir sur le business pour déterminer une organisation cible - Mise en place des outils IT (ERP interne et logiciels à destination des clients) et orchestration en mode PMO sur les étapes de mise en place de ces projet, avec l'aide de consultants et des key-users du cabinet - mise en place de process / règles de fonctionnement homogènes car les différents sites, initialement indépendants ont des process et outils variés et hétérogènes - détermination d'une task force parmi les patrons de BU et patrons de régions (organisation matricielle) afin de les emmener dans la même direction et qu'ils soient le relais des opérationnels dans la dynamique de transformation Notre siège social est à Paris centre. Vous serez amené à vous déplacer (beaucoup au début puis plus ponctuellement) dans les régions. Vous avez une expérience dans la transformation idéalement multisites (France), acquise en cabinet conseil à un poste de consultant avec une forte dimension « hands on » et/ou entreprise sur un poste PMO, CPO et/ou CTO. Vous êtes intervenu sur toutes les facettes de l'entreprise qu'une transformation totale peut générer : people / process / outils SI. Sur les dynamiques de transformation, vous êtes à la fois à l'aise dans la stratégie et dans l'opérationnel afin de mettre en œuvre de façon pragmatique les différentes étapes de la transformation et les articuler entre elles. Vous êtes curieux, enthousiaste et savez emmener des équipes avec vous. Vous êtes assertif et capable de donner du temps au temps car les transformations impliquent d'emmener tout le monde et nous souhaitons que cette transformation opère avec succès, notre fil conducteur étant : réalisation des missions avec adhésion des équipes.