Descriptif du poste:   Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intervenez en support opérationnel pour une mission d'une durée limitée. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : 1. La paie & les déclarations sociales - Contrôler et fiabiliser les données de pointage - Saisir et vérifier les éléments variables de paie sur SILAE - Contrôler les DSN événementielles et de fin de contrat, ainsi que les DUE - Participer aux travaux de contrôle et de fiabilisation post-paie 2. L'administration du personnel - Assurer le suivi administratif des salariés : congés payés, absences, arrêts maladie, maternité, accidents du travail et dossiers prévoyance - Mettre à jour les dossiers du personnel en lien avec les équipes RH/paie de proximité - Assurer le lien avec la CPAM et veiller à la bonne tenue des dossiers maladie 3. Le support aux équipes & projets RH - Répondre aux questions des opérationnels sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel - Participer à des études et missions ponctuelles selon les besoins du service - Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration continue des process RH/Paie   Profil recherché:   Nous vous proposons : - Un CDD de 3 mois - un 35h - Une rémunération entre 30 000 € et 37 0000 € brut annuel Vous concernant ? Au quotidien, vous mettez en pratique vos compétences techniques en paie et en gestion des temps, acquises au travers d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec SILAE et disposez de très bonnes bases sur Excel, indispensables pour fiabiliser et analyser les données. Processus de recrutement : - Nous échangerons ensemble dans un premier temps. - Puis une rencontre avec la DRH et la Responsable Paie Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ?  Au plaisir d'échanger,