POSTE : Project Management Officer Confirme H/F DESCRIPTION : Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution. Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché plus précisément à l'équipe Plan qui comprends 7 collaborateurs. Le service a en charge de piloter et suivre le plan informatique de Crédit Agricole Assurances, en lien étroit avec les Business Unit, tant dans son exécution que sa construction. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Contribuer directement à la préparation et l'animation des comités d'investissement avec les métiers - Préparer, consolider et proposer les actions/arbitrages de la trajectoire budgétaire du Plan SI à travers la déclinaison des feuilles de route métiers - Animer des ateliers avec les métiers, avec l'IT, consolider les informations et classifier les projets selon les axes prioritaires - Contribuer à l'amélioration continue du processus Plan et de ses interactions avec d'autres processus (Budget, Licencing) - Contribuer à la préparation et animer des comités et des revues du plan Projets avec les directions métiers et avec l'IT - Etre garant de la qualité des données du portefeuille projets en s'appuyant sur l'outil de pilotage du Plan IT (Triskell Software) et contribuer à la réalisation de reportings Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous avez une expérience de 5 années dans la gouvernance d'un portefeuille d'activités SI (projets, run) et dans l'animation d'échanges entre les métiers et l'IT. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Compétences techniques : - Savoir piloter et gérer un budget en jours homme et en Euros - Décliner une stratégie - Produire des reportings - Savoir mener des réunions, animer des ateliers/interagir avec des directeurs métier Compétences comportementales : - Avoir le sens du service client - Coopérer et fonctionner en transversal - Gérer efficacement les délais et les imprévus - Interagir facilement avec les autres - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Outils informatiques : Excel (TCD et manipulation de données) power point triskell (apprécié)