L'association Le MAS a pour missions : L'accueil, l'accompagnement et l'aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice. La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté. L'association aide environ 12 500 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices. L'association Le MAS recrute un Chargé de gestion et de vie collective H/F pour son service LIGNE 37, qui est un service médico-social à destination des jeunes migrants en situation d'errance sur le quartier de la Guillotière. Il prend appui sur les expertises croisées d'autres structures (Alynea, CAPSO, DTPJJ) afin de composer une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels du secteur social et médicosocial   Sous l'autorité du responsable santé-addiction, et en lien avec le coordinateur du service, le Chargé de gestion et de vie collective h/f a pour mission principal de dynamiser le lieu mais aussi de : ·       Accueillir et orienter le public visé ·       Assurer la gestion du planning liées aux actions programmées ·       Gérer l'approvisionnement alimentaire ainsi que la logistique des locaux ·       Veiller à la sécurité du lieu ainsi que les personnes accueillies ·       Mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, des actions d'animations collectives ·       Gérer le courrier des personnes domiciliées ·       Renseigner sur le logiciel spécifique les informations et indicateurs en lien avec l'activité.   Profil recherché ·       Expérience souhaitée dans l'accueil de personnes et l'animation ·       Bonne relation professionnelle avec les personnes accueillies ·       La connaissance du public en situation de précarité et en situation d'errance serait un plus ·       Savoir organiser les activités, gérer les priorités, être rigoureux ·       Disposer de qualités d'animateur et de facilitateur Condition de la mission ·       Poste en CDI temps partiel 80% ·       Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l'ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun. ·       Démarrage souhaité : dès que possible