A propos de l'entreprise : PME crée en 2008, reconnue pour la qualité et l'étendue des solutions techniques qu'elle propose, BE ATEX est spécialisée dans les solutions de sécurité face aux risques Gaz. En charge de construire une stratégie de communication globale, favorisant l'adhésion des équipes et renforçant notre visibilité externe, nous recherchons un Responsable Communication Groupe H/F expérimenté(e) pour fédérer nos 4 filiales autour d'une identité commune. Ce poste est l'opportunité d'apporter votre vision et de devenir un moteur de transformation en développant une communication interne dynamique et une marque forte et reconnue. Vos responsabilités : * Créer et renforcer une marque groupe unifiée : Concevoir et déployer une stratégie visant à développer une identité de marque cohérente, unifiée et forte pour notre groupe, aussi bien en interne qu'en externe, en fédérant nos 4 filiales aux expertises complémentaires. ( distribution, maintenance, installation et formation) * Développer la notoriété du groupe : construire et mettre en œuvre une stratégie de communication impactante pour renforcer notre visibilité sur le marché de la sécurité gaz. L'objectif est de positionner le groupe comme un acteur incontournable auprès de nos clients, partenaires et futurs collaborateurs. * Développer et déployer un plan de communication global : élaborer un plan d'actions court et long terme, allant de la communication digitale , relations publiques, et partenariats pour accroître notre présence auprès des cibles clés et asseoir notre notoriété. * Impulser une dynamique de projet : travailler main dans la main avec les équipes pour créer une culture groupe forte, en valorisant l'expertise et les succès de chaque filiale. * Renforcer la communication interne : concevoir une stratégie de communication interne qui favorisera la transparence, l'engagement et le sentiment d'appartenance. * Encadrer et former une alternante dans la mise en œuvre opérationnelle des projets de communication et en lui donnant une vision complète des actions à mener * Former les équipes aux bonnes pratiques des réseaux sociaux : accompagner les équipes dans une communication digitale cohérente et promouvoir une image unifiée du groupe. Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de service communication, avec des compétences solides en communication interne pour structurer et dynamiser les échanges entre filiales. * Compétences en stratégie de marque et développement d'identité de groupe. * Curieux(se), orienté(e) terrain, avec un réel intérêt pour le lien humain, pour recueillir et diffuser les informations utiles à l'ensemble des équipes. * Compétences en management opérationnel Nous vous offrons : * CDI au forfait jour. * Une rémunération motivante selon profil. * Téléphone, ordinateur portable * Une mutuelle santé attractive. * Un intéressement adossé aux résultats de l'entreprise. * Plan Epargne Entreprise et PERECOL avec abondement . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36¿000,00€ à 43¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel