L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "AIDE-SOIGNANT" H/F L'unité "Matisse" est une unité d'admission psychiatrique libre située sur Saint-Rémy, dépendant du secteur de la psychiatrie 70G01, sous la responsabilité du Dr DELACHAUX. Les pathologies rencontrées sont en majeur partie des troubles dépressifs, bipolaires, psychotiques ainsi que des troubles de la personnalité. La capacité d'accueil est de 36 lits répartie en deux secteurs: 18 lits pour les patients de moins de 65 ans et 18 lits pour les patients âgés de plus de 65 ans. - Maintenir, restaurer et promouvoir la santé, l'autonomie de la personne dans les composantes psychologique, sociale, économique et culturelle - Tisser une relation de confiance : assurer l'accueil, la sécurité et le soutien relationnel - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle (autonomie, collaboration et transmissions) - Collaborer aux soins d'hygiène et de confort du patient - Etre vigilante, dans l'observance pour prévenir les risques (suicidaires, décompensation...) - Assurer les plannings d'activités des patients et accompagner les patients à l'extérieur - Participer au suivi hôtelier de l'unité (commande des repas - divers matériels de soins - réception et rangement) - Intervenir pour le maintien de l'hygiène des locaux - Participer aux actions de formation (encadrement étudiants, ETP...) - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant requis  - Avoir des connaissances sur les pathologies psychiatriques - Analyser et évaluer une situation clinique  - Savoir concevoir un projet de soins - Appliquer les protocoles de soins - Analyser et synthétiser les informations de la continuité des soins - Faire preuve d'empathie, d'écoute - Se questionner et évaluer ses pratiques - Etre autonome, prise d'initiative adaptée - Capacité à travailler en équipe - Actualiser ses connaissances, s'adapter à l'évolution/changement - Respecter le règlement de l'établissement et les règles liés à sa profession - Travail en horaires négociés - Repos un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours de travail / Semaine 2 = 4 jours de travail - 32 jour de congés payés par an Nous vous invitons à consulter la page suivante.