Notre entreprise en pleine expansion recrute un coordinateur ambulancier H/F en CDI temps plein (amplitude de travail : 7h-16h45 / 11h15-21h par roulement). Le coordinateur ambulancier travaille en étroite collaboration avec les équipes ambulancières et le SAMU pour assurer une réponse rapide et efficace en cas d'urgence médicale. Une formation interne est prévue pour acquérir ces compétences. MISSIONS * Déclencher l'envoi opérationnel d'équipages ambulanciers * Transmettre les demandes de transport sanitaire urgent aux entreprises de transport sanitaire par le biais d'un outils informatique commun * Recevoir les instructions opérationnelles du médecin régulateur du SAMU-centre 15 et vérifier la complétude des données nécessaires * Suivre la bonne réalisation de l'activité des transports sanitaires urgents par les ambulanciers * S'assurer du bon fonctionnement en temps réel des outils informatiques * Assurer la traçabilité de l'activité des ambulanciers et contribuer à son évaluation MODALITÉS DU POSTE * Nature du contrat : CDI, temps plein * Horaires : 7h-16h45 / 11h15-21h par roulement * Travail sur 4 jours par semaine (dont 2 week-ends dans le mois) * Lieu : GUJAN-MESTRAS (33) * Date de début du contrat : Dès que possible * Convention collective : SYNTEC * Environnement : Equipe de 6 personnes travaillant de jour, 6 personnes travaillant de nuit (entre 2 et 3 personnes présentes par tranche horaires). Services RH, technique, administratif et communication présents dans les locaux en semaine (10 personnes). Locaux récents et climatisés, équipements ergonomiques (bureau réglable en hauteur électroniquement pour permette le travail en position assise ou debout, chaise ergonomique, travail sur 4 écrans, softphone et casque. Casier individuel mis à disposition. Compte Microsoft mis à disposition (Outlook, teams etc). Logiciel métier développé par RASSUR. Parking sécurisé. Jardin et table extérieure * Planning établi au moins 2 mois à l'avance * Exemple de jours de travail : Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi, dimanche. Semaine 2 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi. Echange de jour entre collègues autorisé RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération mensuelle brute : 1 971 € (il s'agit d'une rémunération fixée par la convention collective, veuillez noter qu'elle ne peut pas être négociée) * Avantages : prise en charge mutuelle à 100 %, prime de vacances, heures supplémentaires majorées récupérées, jour férié majoré * Formation prévue dans le cadre de l'adaptation au poste COMPÉTENCES * Maîtrise des outils informatique, bureautique et téléphonie * Maîtrise de l'expression écrite et orale Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 971,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33470 Gujan-Mestras: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Acceptez-vous de travailler selon les horaires indiqués dans l'offre : 7h - 21h ? * Acceptez-vous de travailler 1 week-end sur 2 ? * En quoi vos expériences passées, tant sur le plan personnel que professionnel, sont-elles pertinentes pour répondre aux exigences de ce poste ? * Ce poste est à pourvoir rapidement, à quelle date pourriez vous l'occuper ? Lieu du poste : En présentiel