Descriptif du poste: Rejoindre la Carsat Pays de la Loire c'est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public : ·         Préparer et payer la retraite ·         Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ·         Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail   Elle est animée par trois valeurs phares : l'équité, la justice et la solidarité. Elle recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière. La Carsat Pays de la Loire vous offre ainsi la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Travailler à la Carsat Pays de la Loire, c'est être fier d'offrir des prestations de qualité tout en étant utile aux autres. Soucieuse du respect de l'individu et de l'équité de l'accès à la formation, la Carsat garantit l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation préalable à la tenue de l'emploi, la Carsat prévoit l'adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue. Dans le cadre d'une convention entre la Caisse Nationale d'Assurance Maladie et la Carsat Pays de la Loire, un Centre de Recette est basé à Nantes. Il a pour mission de vérifier et valider des versions des logiciels des domaines des Risques Professionnels et du Service Social de la branche Maladie.  Les missions Dans le cadre d'une convention entre la Caisse Nationale d'Assurance Maladie et la Carsat Pays de la Loire, un Centre de Recette, basé à Nantes, est créé. Il a pour mission de vérifier et valider des versions des logiciels des domaines des Risques Professionnels et du Service Social de la branche Maladie. Rattaché au responsable du Centre de Recette et du Système d'Information du Service Social, vous serez notamment chargé des missions suivantes :   -Réaliser des tests fonctionnels sur des applications du Service Social ou des Risques Professionnels, avant leurs déploiements dans l'ensemble des organismes du territoire - Analyser la documentation fournie par les partenaires (cahier des charges / spécifications détaillées) - Acquérir la règlementation et la législation relatives aux projets gérés, - Construire les scénarios de test des matrices en partenariat avec les acteurs projets, exécuter et analyser des tests sur les applicatifs - Assurer les opérations de tests en respectant les plannings de la recette (conception des tests, préparation des campagnes de tests, saisies, etc.) - Assurer la tenue des dossiers de tests et le suivi des anomalies par la rédaction des fiches de signalements - Tester à nouveau le logiciel pour le vérifier, suite aux corrections d'anomalies - Participer à des actions d'auto Profil recherché: De formation informatique ou avec une expérience dans le domaine du recettage, vous avez une connaissance du métier du test logiciel La maîtrise d'Excel est exigée, la connaissance des outils HP ALM, Business Object et Clearquest serait appréciée Vos qualités de rigueur, curiosité et ténacité, ainsi qu'un sens développé de l'organisation vous permettent de gérer efficacement vos activités Autonome, réactif et adaptable, vous savez gérer vos priorités et les urgences Force de proposition, vous disposez de capacités rédactionnelles et d'analyse (documentations réglementaires ou techniques à partir desquelles vous déterminerez les dysfonctionnements et les moyens de les résoudre) Vous êtes en capacité de vous approprier la législation et la réglementation relative aux projets gérés Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront une rapide adaptation au poste     Informations complémentaires : Niveau : 5A/5B selon profil Limite des candidatures : 12/11/2024 Diffusion : interne, institutionnelle, externe   Ce poste est éligible au système d'horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d'une maîtrise des activités Rémunération : niveau 5A - 28 à 36k€ annuels. Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d'un ½ mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement.   A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.